Année 3 - Deuxième étape : construire sa propre expérience
Au cours de cette étape, l'étudiant s'engage tout
en étant guidé par les tuteurs de l'Iseme. Tout n’est pas
possible, mais apprendre à agir afin de
satisfaire un but que l’on s’est fixé fait aussi
partie du jeu d’apprentissage :
exprimer ses choix, les expliquer, convaincre
de leur bien fondé ;
se donner les moyens de les mettre en
oeuvre, agir en environnements différents ;
alterner vie scolaire et implication en
entreprise ;
gérer des contraintes, se donner des priorités ;
corriger ses erreurs ;
mesurer ses résultats, rebondir sur
l’adversité ou exploiter ses succès, etc.
Choisir son parcours en entreprise
Planifier son parcours
Dès le printemps de la seconde année, l'étudiant détermine avec l’aide d'un “course leader” l’enchaînement de sa formation, en conformité avec ses
.htmirations et de ses capacités, le planning général d’organisation de l’Ecole,
les capacités des partenaires etc. Ce travail individualisé permet d’éclaircir
ses choix, de les ordonner et de se tracer un chemin vers le diplôme et
la construction d’un CV attractif et crédible.
Plusieurs formules possibles :
La formule "Stage intensif", soit 100 jours (ou 5 mois) au minimum en France ou à l'étranger
La formule "Stage alterné", soit 135 jours au minimum en alternance
> Voir le schéma
Acquérir des crédits de cours, en France ou à l'étranger
Sur l’un de nos campus ou chez l’un de nos partenaires, l'étudiant compose son bagage académique
approfondi : plus de 100 crédits de cours lui sont proposés, il choisit sa filière de spécialité
(une ou plusieurs).
Réaliser un mémoire d'application - MemorA
Un MémorA permettra à l'étudiant d’aller plus loin
dans l’approfondissement qu'il aura
choisi, sur un thème défini librement, lié à son
profil, à l’expérience terrain. Il fera l’objet
d’une soutenance devant un grand jury en fin
du cursus : c’est le Grand Oral. Un tuteur l'accompagnera jusqu’à l’évaluation finale.
Accomplir une mission en entreprise, en France ou à l'étranger
Accomplir une mission en entreprise, en
France ou à l’étranger, d’une durée de
100 à 135 jours selon qu’elle est intensive
ou alternée, dont la nature et les objectifs
seront approuvés par l’Ecole, sur un statut
conventionné ou en contrat de travail,
mission tuteurée par un enseignant.
Réussir le passage du Grand Oral
Epreuve finale orale et publique durant laquelle le futur diplômé démontre à l’assemblée de ses
pairs et des entreprises et partenaires présents qu’il est capable de répondre de manière
convaincante à un questionnement portant sur son MémorA, son stage de fin de cycle et ses
connaissances générales. Epreuve reine, exigeant une grande maîtrise de soi, de son vécu, de ses
qualités et de sa capacité d’expression.
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